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Teamleiter Projektmanagement (w/m/d)

  • Hybrid
    • REPLOID Group AG (Wels, Oberösterreich, Österreich)
  • 85.000 € - 95.000 € pro Jahr
  • Supply Chain Management Systems & Project Management

Job mit Sinn | Green Job | Sustainability | Home-Office-Möglichkeit | Entwicklungschance | Teamleitung | Führung | Projektmanagement Anlagenbau | Maschinenbau

Wer wir sind

REPLOID ist Vorreiter in der Kreislauf-Bioökonomie: Durch skalierbare Upcycling-Lösungen werden organische Reststoffe – direkt am Ort ihrer Entstehung – in neue wertvolle Ressourcen und marktfähige Produkte umgewandelt, beispielsweise für die Futtermittel- und Düngemittelindustrie. Wir sorgen musterhaft für zusätzliche Wertschöpfung und tragen maßgeblich dazu bei, dass wachsende Nachhaltigkeitsanforderungen im Umgang mit Reststoffen erfüllt werden.

 
#wearereploid – Wir denken langfristig und setzen neue Maßstäbe. Um unsere Mission weiter vorantreiben zu können, suchen wir Dich. Bei uns hat Deine Arbeit sichtbare Wirkung! Wenn Du mehr als „Business as usual“ suchst, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen mitgestalten möchtest, passt Du perfekt in unser engagiertes Team!

Jobbeschreibung

Deine Mission

Du führst unser Projektmanagement-Team und sorgst dafür, dass aus unseren Plänen reale Anlagen werden – termingerecht, wirtschaftlich und in höchster Qualität. In einem dynamischen Umfeld auf Wachstumskurs gibst Du der Projektumsetzung Struktur, Richtung und Tempo: Du entwickelst Standards und Methoden weiter, behältst Termine, Budgets und Risiken im Blick und bringst alle Beteiligten – von Vertrieb über Engineering bis zur Inbetriebnahme – an einen Tisch.

Genauso wichtig sind uns die Menschen hinter den Projekten: Du coachst Dein Team, förderst Kompetenzen und schaffst ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und aus Erfahrungen gelernt wird. Wir suchen Persönlichkeiten, die Ownership übernehmen, Dinge aktiv gestalten und mit uns gemeinsam wachsen wollen.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des PM-Teams inkl. Coaching, Zielsetzung und Kompetenzentwicklung

  • Strategische Priorisierung und Steuerung des Projektportfolios im technischen Anlagenbau sowie Projekt-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung auf Basis der Unternehmens- und Vertriebsplanung

  • Standardisierung und Weiterentwicklung von PM-Methoden, Prozessen und Tools (Stage-Gate, Reporting, Terminplanung, Risiko- und Änderungsmanagement) im Rahmen der gemeinsamen PM-Strategie

  • Sicherstellung strukturierter Projektplanung sowie Einhaltung von Terminen, Budgets, Qualitätszielen und vertraglichen Anforderungen, inkl. Reporting, Forecasts, Früherkennung von Abweichungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen/Eskalationen

  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Einkauf, Montage, Inbetriebnahme, Biologie, Qualitätsmanagement und Controlling

  • Sicherstellung einer audit- und zertifizierungsfähigen Projektdokumentation sowie Förderung von Lessons Learned, Wissensmanagement und kontinuierlicher Verbesserung

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene höhere technische Schule oder technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus Mechatronik, Maschinenbau oder Projektmanagement

  • Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im industriellen Umfeld sowie erste Führungserfahrung in einem PM-, PMO- oder technischen Team

  • Kompetenz in Ressourcenplanung, Projektcontrolling und Risikomanagement sowie Erfahrung mit PM-Standards

  • Sicherer Umgang mit PM- und Reporting-Tools (idealerweise MS Project) und ERP-Systemen, gepaart mit technischem und kaufmännischem Verständnis

  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie souveränes Stakeholdermanagement

  • Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung und Reisebereitschaft für internationale Projekte

Das bieten wir Dir

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen

  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur

  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

  • Modernes, helles Office mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen und State-of-the-art Technologie

  • Echter Teamspirit mit regelmäßigen After-Work- und gemeinsamen Sport-Events

oder